Wir bei iwm treiben die Digitalisierung voran und machen unsere Kunden fit für eine sichere Zukunft. Diese Aufgabe können wir jedoch nur mit einem starken Team erreichen, das Verantwortung übernimmt und sich gemeinsam den Herausforderungen stellt. Sie möchten Teil dieses Teams werden? Wir bieten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten.
Wir sind immer auf der Suche nach Fachkräften mit Berufserfahrung und neuen Ideen, mit denen wir uns und unser Portfolio weiterentwickeln können. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! Wir bieten langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen und fördern Ihre persönliche wie fachliche Weiterbildung.
Seit 2014 bilden wir bei iwm in unseren Fachbereichen aus. Wir suchen und fördern junge Talente mit frischen Ideen und viel Motivation. Damit investieren wir in unsere eigene Zukunft – denn wir denken weiter voraus, als nur bis zum Ausbildungsende. Jeder Auszubildende hat die Aussicht, nach der Ausbildung seine berufliche Karriere unter den richtigen Voraussetzungen in unserem Team fortzusetzen.
Du weißt bereits, dass Deine berufliche Zukunft in der IT liegt? Dann bewirb Dich auf eines unserer Ausbildungsangebote.
Du studierst gerade und möchtest die theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden und neue praktische Erfahrungen sammeln? Dann schreib deine Abschlussarbeit bei uns oder mach ein Praktikum!
Lerne unsere vielfältigen Aufgabenbereiche kennen und werde Teil des iwm-Teams. Dank der flachen Hierarchien wirkst Du aktiv in spannenden Projekten mit. Wir geben Dir die Möglichkeit, die mit eigenen Ideen einzubringen.
Du interessierst dich für die IT, bist dir jedoch noch nicht sicher, ob Du eine Karriere in diesem Berufsfeld anstreben möchtest? Dann mach doch einfach ein Praktikum bei uns!
Wir bieten interessierten jungen Menschen die Möglichkeit, unsere vielseitigen Aufgabenbereiche kennenzulernen. Egal, ob als kurzes Schülerpraktikum, bei dem du wichtige Eindrücke über das Berufsleben gewinnst, oder über einen längeren Zeitraum in einem unserer Fachbereiche – wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Ein Blick in unsere Abteilungen
In der Systemtechnik gehen wir bei iwm immer mit der Zeit.
In der Systemtechnik gehen wie bei iwm immer mit der Zeit.
Norbert ist langjähriger Mitarbeiter in der Systemtechnik und ist als Plettenberger in der Umgebung bekannt wie ein bunter Hund. Er hat den Großteil der Entwicklung von iwm von den Anfängen bis jetzt miterlebt und kennt die Anforderungen an seinen Beruf bestens. Wir haben mit ihm über den Arbeitsalltag in seiner Abteilung gesprochen.
Wie hat sich die Systemtechnik über die Jahre verändert?
Angefangen haben wir in der Systemtechnik damit, neue PCs und Drucker für die Kunden einzurichten. Später kamen größere Server-Projekte dazu, bei denen sich die Kunden vornehmlich für On-Premise-Lösungen entschieden haben, mit lokal aufgestellter Hardware.
Mittlerweile setzen viele unsere Kunden bereits auf die Cloud. Dafür bieten wir zudem spezielle Managed Services wie Monitoring oder Managed Backup an. Für die Servicetechniker hat sich dadurch der Arbeitsalltag nachhaltig verändert. Wichtig ist, am Ball zu bleiben, sich dem Fortschritt nicht zu verschließen und sich stetig weiterzubilden.
Worauf kommt es bei einem guten Systemtechniker an?
Natürlich steht immer eine kundenorientierte Arbeitsweise im Vordergrund. Wir sind da, um den Kunden weiterzubringen. In diesem Zusammenhang ist das technische Know-how wichtig, aber auch Grundtugenden wie Seriosität, Verlässlichkeit und Termintreue.
Da wir bei iwm Teamarbeit großschreiben, sollte man als guter Systemtechniker darüber hinaus auch kommunikativ und ein echter Teamplayer sein.
Anwendungsentwicklung ist bei uns vielseitig und abwechslungsreich.
Anwendungsentwicklung ist bei uns vielseitig und abwechslungsreich.
Patrick begann seine Karriere bei iwm als Softwareconsultant. Mittlerweile leitet er die Softwareabteilung mit fünf Inhouse-Entwicklern und einem weiteren Consultant für ERP und Dokumentenmanagement. Wir haben gefragt, worauf es ihm in seiner Abteilung ankommt und welche Fähigkeiten ein Anwendungsentwickler mitbringen sollte.
Wo liegt der Schwerpunkt in Deiner Abteilung?
Wir haben zwei Schwerpunkte, die jedoch aufeinander aufbauen. Zum einen vertreiben wir mit der Sage100 ein ERP-System für KMU, das viele Anforderungen der Kunden bereits abdeckt. Hier sind wir als Berater gefordert, der die Vorstellungen der Kunden versteht und passgenau umsetzt.
Viele Kunden haben jedoch individuelle Ideen, die ein ERP-System allein nicht erfüllen kann. Da kommen dann unserer Entwickler ins Spiel. Sie setzen die Ideen kreativ in Form von Sonderprogrammierungen um. Je nach Aufgabenstellung erweitern diese das ERP-System oder sind eigenständig nutzbar.
Was muss ein neuer Anwendungsentwickler mitbringen?
Allen voran natürlich gute Kenntnisse von objekt- und serviceorientierten Softwareentwicklungen und Programmierkenntnisse in C+. Im besten Falle sind auch bereits Datenbankkenntnisse im Bereich MS SQL vorhanden.
Aufgrund unsere Produktpalette, die die Cloud immer mehr in den Fokus rückt, ist auch ein grundlegendes Wissen über moderne Cloud- und Webtechnologien von Vorteil. Unverzichtbar sind zudem eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.